对于职称论文投稿和审稿中要了解哪些问题

　　职称评定一般都有发表学术论文的要求，同时对于企业单位中职称技术晋升也是需要有论文的发表，对于论文能够发表来说*主要的就是有关论文投稿和审稿的要求，关于这两项问题小编做了以下总结，希望这些信息对大家有所以帮助。

对于职称论文投稿和审稿中要了解哪些问题

　　1、 投稿要求

　　首先决定投那份个刊物。作者一般在撰写论文时就要做出决定。主要决策有二个方面：一是刊物级别，另一个是刊物方向。

　　刊物级别选择主要是依据自己成果的大小和论文的质量，可以依次考虑投给SCI、EI、中文核心、省部级期刊。

　　刊物方向：每种期刊都有自己的方向和领域，有些期刊尤其是核心对些很严格，有的甚至有比较固定的栏目，不符合它们发文方向的初审就会被拒，尽管拒稿回复一般很快，但投稿前还是仔细研究一下的好。

　　第二是投稿方式。只要按各期刊编辑部要求做就可以了，一般期刊都接受电子文档，并有专门的Email。有的设有网上投稿系统，很方便投稿和查询审稿稿件处理状态。有些期刊除了要求电子文档，还要求打印纸稿。

　　2、审稿要求

　　审稿及初审费费。稿件收到后编辑要初审，主要是看是否符合它们刊物的发文方向及稿件的宏观质量。如果初审过关，恭喜你，可以交初稿费了。什么是初审费?据期刊编辑部说用于专家审稿的费用(每一分钱都要作者承担)。审费多少不等，100～150元之间，一般原则是期刊档次愈高各种费有愈高，但不绝对。这是*让作者头疼(可能也是*不合理的)事，交完初审费，不知等来的结果是什么，如不录用，大多连审稿意见都没有。转投，还要交钱…，投过三次不用，对于低工薪阶层的你还有信心再投吗?不过吃准自己的论文质量，还是要坚持的，并不是所有的审稿人都是专家(很多不负责任的导师让他的学生审)或很懂你做的事。本人有一篇投普通中文核心被拒三次，可我坚信自己论文的质量，第四次升级投给EI,一个月后就接到录用通知。